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Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, aufregende Projekte, individuelle ... weiterlesen
Mit 10 Marken und 29 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir, die Wahl-Group, ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit 125 Jahren sind wir Experten im ... weiterlesen
Duale Studienangebote neben Ausbildung oder Beruf mit Option zum Bachelor oder Master. ... weiterlesen
Als Zentralbank für Deutschland bietet die Bundesbank einzigartige Möglichkeiten, rund um die Themen Geld und Geldpolitik auf nationaler wie internationaler Ebene zu arbeiten. ... weiterlesen
Mit über 400 Mitarbeitenden an 14 Standorten gehören wir in unserem Verkaufsgebiet zu den führenden Unternehmen im Großhandel mit Fahrzeugteilen. Wir setzen gemeinsam jeden ... weiterlesen
© mmm message messe & marketing GmbH
1994 – 2024: 30 Jahre Erfahrung im Bildungs- und Karrieremarketing
Mit 30 Jahren Erfahrung im Schul-, Bildungs- sowie Karrieremarketing gehört die mmm message messe & marketing GmbH
zu den führenden Veranstaltern von Bildungs- und Karrieremessen in Deutschland. Die azubi- & studientage sind bundesweit
in fünf Bundesländern vertreten und bieten eine Plattform für die berufliche Orientierung. Namhafte Unternehmen,
Hochschulen, Berufsschulen, Kammern und Anbieter von Sprachreisen treffen dort auf qualifizierte Interessenten für ihre
Nachwuchsgewinnung.
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Nachwuchsgewinnung.
Die perfekte Bewerbungsmappe ist nicht die perfekte Bewerbungsmappe ohne ein Bewerbungsfoto,
das die richtige Botschaft ausstrahlt.
ist der erste Blickkontakt und wichtig, um einen ersten positiven Eindruck zu machen. Dass das Bewerbungsfoto nicht aus dem
Passbildautomaten kommen sollte, sollte jedem klar sein. Was aber gibt es sonst noch zu beachten? Welches Foto passt zum angestrebten
Job? Welche Ausstrahlung und welcher Gesichtsausdruck sollte es sein „nett und freundlich“ oder „kraftvoll
und selbstbewusst“? Welches Make-up ist angemessen? Welche Kleidung sollten Sie tragen? Welcher Hintergrund unterstreicht
die Persönlichkeit?
Diese und andere Fragen zum gelungenen Bewerbungsfoto für die perfekte Bewerbungsmappe kann ein Profi beantworten. Natürlich sind Bewerbungsfotos in Deutschland keine Pflicht mehr. Dafür sorgt das sogenannte „Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“. Trotzdem ist ein Foto empfehlenswert, da die absolute Mehrzahl der Firmen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Bewerbungsfotos haben möchte.Wir empfehlen Ihnen deshalb, Ihren Unterlagen ein professionell erstelltes Bewerbungsfoto beizufügen. Im optimalen Fall transportiert ein Foto eine Vielzahl von Sympathiefaktoren auf den ersten Blick.Schließlich möchten Sie auch auf einem PC-Screen in Hochauflösung natürlich wirken und einen bestmöglichen ersten Eindruck hinterlassen. [dc]
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Hochschulen, Berufsschulen, Kammern und Anbieter von Sprachreisen treffen dort auf qualifizierte Interessenten für ihre
Nachwuchsgewinnung.
Das Problem ist bekannt und rückt immer mehr in den Fokus der Wahrnehmung nicht nur der betroffenen Unternehmen, Institutionen
und Kammern, sondern auch der Wahrnehmung der breiten Öffentlichkeit: Führungskräfte und Facharbeiter sind
Mangelware. Engpässe in Folge der demographischen Entwicklung sind nur zu vermeiden, wenn die betroffenen Arbeitgeber
aktiv um neue Mitarbeiter werben. Die Jobs und Weiterbildung – Die Chancen-Messe bietet den ausstellenden Unternehmen
eine optimale Kommunikationsplattform, um Bewerber mit den richtigen Argumenten zu überzeugen.
Die effizienteste Recruiting-Waffe im digitalen Zeitalter im War for Talents ist und bleibt die Face-to-Face Kommunikation. Im persönlichen Gespräch haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Gelegenheit sich kennenzulernen ohne Raum für Ablenkung. Arbeitgeber können sich nachhaltig positiv positionieren und bieten so die beste Ausgangsbasis den begehrten Arbeitnehmer tatsächlich rekrutieren zu können. Arbeitgeber haben die Chance sich ein Bild von ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber zu machen und ungefiltert Informationen aus erster Hand zur Unternehmensphilosophie, Karriereperspektiven und Entwicklungspotentialen zu erhalten. [dc]
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Nachwuchsgewinnung.
Berufsorientierung
Es ist nicht einfach herauszufinden, welche Ausbildung wirklich zu einem passt. Deshalb ist es von großer Bedeutung,
dass Du Dich mit Deinen beruflichen Wünschen und Zielen sowie Deinen persönlichen Stärken und Interessen auseinander
setzt. Du allein bestimmst, welche Ausbildung die richtige für Dich ist. Mache Dir in Ruhe Gedanken darüber und
notiere sie am besten. Für Deine Überlegungen können Dir gezielt formulierte Fragen behilflich sein.
Fragen zur Berufsorientierung
Tipp
Frage Deine Familie, Freunde oder Bekannte, wie sie diese Fragen über Dich beantworten würden. Oft schätzen
Mitmenschen einen anders ein als man selbst. Vielleicht entdeckst Du dadurch neue Stärken oder Fähigkeiten an Dir.